BCOMEX INTERNATIONAL HRS
CUNG CẤP NHÂN SỰ KỸ SƯ THIẾT KẾ CHUYÊN NGHIỆP HÀN QUỐC
Liên hệ tuyển dụng Email - bcomexhrs@gmail.com / Tel : +84(0)907566547
Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.
Một kỹ sư thiết kế làm gì?
Các kỹ sư thiết kế sử dụng phần mềm thiết kế hỗ trợ máy tính (CAD) để phát triển, thử nghiệm và cải tiến quy trình sản xuất và thiết kế sản phẩm. Họ thường làm việc theo nhóm để tăng cường chức năng của các sản phẩm của công ty và cải tiến các phương pháp mà chúng được tạo ra. Nhiệm vụ kỹ sư thiết kế bao gồm:
-Gặp gỡ các nhà quản lý và nhóm nghiên cứu và phát triển (R & D) để hiểu các thông số của yêu cầu thiết kế
-Sử dụng phần mềm CAD và Computer Aided Engineering (CAE) để chuyển đổi ý tưởng thành mô hình và kế hoạch
-Làm việc với các kỹ sư khác trên các khía cạnh khác nhau của cùng một dự án
-Xây dựng và thử nghiệm các nguyên mẫu và thiết kế
-Sửa đổi ý tưởng khi có yêu cầu mới
-Đảm bảo tất cả các kế hoạch và nguyên mẫu phù hợp với tiêu chuẩn và hướng dẫn của ngành
Yêu cầu kỹ sư thiết kế
Để trở thành một kỹ sư thiết kế xuất sắc, bạn sẽ có thể đáp ứng một số yêu cầu, bao gồm:
Giáo dục
Kỹ sư thiết kế cần có bằng cử nhân về kỹ thuật thiết kế, kỹ thuật sản xuất, kỹ thuật cơ khí hoặc công nghệ thiết kế sản phẩm. Trong khi lấy bằng, sinh viên học về phần mềm CAD, thiết kế máy, quy trình sản xuất và nhiệt động lực học. Các chương trình cấp bằng thường yêu cầu các kỹ sư hoàn thành các dự án thực hành để thể hiện sự hiểu biết của họ về các khái niệm kỹ thuật.
Nhiều kỹ sư thiết kế cũng có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Những người có bằng đại học về kỹ thuật máy tính hoặc toán học có thể lấy bằng thạc sĩ về thiết kế hoặc kỹ thuật sản xuất để mở rộng cơ hội việc làm và có thể tăng khả năng kiếm tiền của họ. Một tiến sĩ là hữu ích cho những người quan tâm đến nghiên cứu hoặc công việc giảng dạy đại học.
Đào tạo
Một số khóa đào tạo của một kỹ sư thiết kế sẽ diễn ra trong khi họ có được sự giáo dục của mình, cho dù bằng cách hoàn thành các dự án thực hành, trong phòng thí nghiệm hoặc trong thời gian thực tập. Một sinh viên có thể chọn hoàn thành một thực tập trong lĩnh vực họ quan tâm để tìm hiểu thêm về trách nhiệm hàng ngày của một kỹ sư thiết kế. Họ cũng có thể tạo kết nối mạng có giá trị với các chuyên gia, những người có thể giúp họ tìm được vị trí sau khi tốt nghiệp.
Sau khi được thuê, một kỹ sư thiết kế được đào tạo từ chủ nhân của họ về các sản phẩm và quy trình cụ thể của công ty. Họ cũng có thể học bất kỳ chương trình hoặc phần mềm máy tính nào mà công ty sử dụng, bao gồm cả phần mềm thiết kế hoặc lập lịch.
Giấy chứng nhận
Các kỹ sư thiết kế có thể có được một số chứng chỉ thể hiện chuyên môn của họ trong các khía cạnh khác nhau của công việc. Dưới đây là một số ví dụ về chứng chỉ kỹ sư máy tính có thể có được:
-Chứng chỉ AutoCAD: Được cung cấp bởi Autodesk, AutoCAD là một loại phần mềm được nhiều kỹ sư thiết kế sử dụng. Kiếm được chứng nhận cho phần mềm này cho thấy mức độ thành thạo nhất định trong chương trình. Có ba chứng chỉ AutoCAD Người dùng được chứng nhận AutoCAD, AutoCAD Certified Professional và AutoCAD Civil 3D Certified Professional. Để kiếm được bất kỳ chứng chỉ nào, các kỹ sư thiết kế phải vượt qua một kỳ thi trực tuyến.
-Chứng chỉ ASME: Hiệp hội kỹ sư cơ khí Hoa Kỳ cung cấp một số chứng chỉ và chứng nhận có thể hữu ích cho một kỹ sư thiết kế tùy thuộc vào lĩnh vực của họ. Các chứng nhận bao gồm Chứng nhận thành phần hạt nhân, Chứng nhận thiết bị chống ăn mòn nhựa gia cố nhựa và Chứng nhận thiết bị xử lý sinh học. Để kiếm được bất kỳ chứng nhận ASME nào, ứng viên phải hoàn thành một đánh giá được xác định bởi các quan chức ASME.
-Chứng nhận liên kết trong quản lý kỹ thuật (CAEM): Được cung cấp bởi Hiệp hội quản lý kỹ thuật Hoa Kỳ, chứng nhận này dành cho các kỹ sư cấp mới để thiết lập chứng chỉ cho quản lý kỹ thuật nghề nghiệp sớm hoặc phân công giám sát. Nó có giá trị trong ba năm và chủ sở hữu có thể gia hạn một lần. Không có kinh nghiệm làm việc là cần thiết cho chứng nhận này, nhưng ứng viên phải có bằng cấp trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc máy tính. Bằng cấp về toán học, hóa học, vật lý hoặc quản lý công nghệ cũng được chấp nhận.
-Chứng chỉ chuyên nghiệp về quản lý kỹ thuật (CPEM): Cũng được cung cấp bởi Hiệp hội quản lý kỹ thuật Hoa Kỳ, CPEM dành cho các chuyên gia giàu kinh nghiệm hơn muốn xác nhận các kỹ năng và kinh nghiệm của họ trong các lĩnh vực kỹ thuật. Ngoài các yêu cầu giáo dục tương tự như CAEM, ứng viên CPEM cũng phải nộp CV hoặc tiếp tục ghi lại kinh nghiệm làm việc với thông tin liên hệ của người giám sát.
Kỹ năng
Các kỹ sư thiết kế cần một số kỹ năng mềm và cứng để giúp họ làm tốt công việc của mình. Dưới đây là một số ví dụ:
-Kỹ năng toán học và kỹ thuật: Các kỹ sư thiết kế làm việc với phần mềm CAD phức tạp để phác thảo các sản phẩm và thiết bị chuyên dụng của họ để tạo ra các nguyên mẫu. Sự hiểu biết thấu đáo về các công cụ này có thể giúp một kỹ sư thiết kế hiểu nguyên liệu thô, sản phẩm thiết kế và quy trình của họ tốt hơn.
-Sáng tạo: Mặc dù một kỹ sư thiết kế sử dụng khoa học và công nghệ để phát triển ý tưởng của họ, họ phải dựa vào sự sáng tạo, khéo léo và kiên nhẫn của chính mình để tìm giải pháp cho các vấn đề thiết kế.
-Kỹ năng kỹ thuật: Chuyên môn với AutoCAD và phần mềm soạn thảo khác là một yêu cầu cho công việc này. Một kiến thức về một số thiết bị sản xuất cũng sẽ hữu ích tùy thuộc vào ngành.
-Tư duy phân tích: Các kỹ sư thiết kế liên tục thay đổi các chi tiết nhỏ của một nguyên mẫu hoặc một luồng hệ thống có thể có tác động lớn. Xác định các vấn đề, xử lý sự cố và phát triển và thực hiện các giải pháp đòi hỏi phải phân tích chi tiết trong từng nhiệm vụ.
-Quản lý thời gian: Tùy thuộc vào quy mô của công ty sử dụng chúng, các kỹ sư thiết kế có thể quản lý một sản phẩm hoặc tất cả các nhu cầu thiết kế của công ty. Các kỹ sư thiết kế nên có khả năng ưu tiên các nhiệm vụ, thực hiện và tuân thủ thời hạn và tạo các mốc thời gian để hoàn thành công việc.
-Truyền thông: Một kỹ sư thiết kế xem xét các ý tưởng và yêu cầu từ những người trong các bộ phận khác Nghiên cứu và phát triển, tiếp thị, quan hệ khách hàng, và biến những ý tưởng đó thành hiện thực. Họ phải có kỹ năng lắng nghe và xử lý tuyệt vời để hiểu các yêu cầu thiết kế. Họ cũng phải có khả năng giải thích các thông số kỹ thuật cho các đồng nghiệp phi kỹ thuật một cách rõ ràng.
-Làm việc theo nhóm: Các kỹ sư thiết kế hợp tác với các kỹ sư, nhà thiết kế, công nhân sàn, giám sát viên, chuyên gia tài chính và đội ngũ tiếp thị khác để tạo ra và phát triển sản phẩm. Họ phải có khả năng ủy thác, chấp nhận trách nhiệm và chia sẻ ý tưởng một cách dễ dàng.
Kỹ sư thiết kế môi trường làm việc
Bất kể họ làm việc như là một phần của một nhóm cho một hoạt động sản xuất lớn, hoặc là kỹ sư thiết kế duy nhất tại một công ty nhỏ, đây là một số khía cạnh tương tự của môi trường làm việc của một nhà thiết kế:
-Sử dụng công nghệ để phác thảo thiết kế trên máy tính hoặc tạo nguyên mẫu bằng công cụ chuyên dụng
-Làm việc với máy tính trong khi ngồi trong thời gian dài tại bàn làm việc
-Thử nghiệm sản phẩm và hệ thống trong cơ sở thử nghiệm hoặc với nhóm thử nghiệm
-Đạt được giáo dục, đào tạo và thông tin bổ sung về ngành công nghiệp của họ
-Tương ứng với các kỹ sư, nhà quản lý, nhà sản xuất và khách hàng
Dưới đây là một số ví dụ về những nơi mà các kỹ sư thiết kế có thể tìm thấy công việc:
-Công ty phần cứng máy tính
-Các công ty hàng không và hàng không vũ trụ
-Công ty dược phẩm và thiết bị y tế
-Công ty phụ tùng ô tô
-Điện tử công nghiệp và hàng tiêu dùng
-Nhà sản xuất tàu
-Nhà sản xuất hàng gia dụng
-Tổ chức nghiên cứu
-Công ty điện lực và điện nước
Làm thế nào để trở thành một kỹ sư thiết kế
Dưới đây là một số bước mà bạn có thể làm theo để trở thành kỹ sư thiết kế:
-Theo đuổi một nền giáo dục. Bạn nên kiếm được ít nhất một bằng cử nhân để đáp ứng các yêu cầu tối thiểu cho hầu hết các vị trí kỹ thuật thiết kế. Nếu bạn muốn chuyên về một loại kỹ thuật thiết kế nhất định, hãy xem xét trải qua chương trình thạc sĩ. Để thực hiện nghiên cứu hoặc dạy kỹ thuật thiết kế cho người khác, rất có thể bạn sẽ cần bằng tiến sĩ.
-Tích lũy kinh nghiệm làm việc. Liệt kê kinh nghiệm làm việc có liên quan trong sơ yếu lý lịch của bạn có thể cho thấy khả năng của bạn vượt trội như một kỹ sư thiết kế. Bạn có thể có được kinh nghiệm thông qua thực tập hoặc cơ hội tình nguyện. Bạn có thể cần có được kinh nghiệm làm việc trong vai trò cấp mới cho một công ty kỹ thuật hoặc công ty sản xuất với tư cách là điều phối viên hoặc đại diện dịch vụ khách hàng.
-Kiếm chứng chỉ. Có nhiều chứng chỉ bạn có thể đạt được để thể hiện sự thành thạo trong lĩnh vực này. Bạn có thể kiếm được chứng chỉ CAD, chứng chỉ quản lý kỹ thuật hoặc chứng chỉ phù hợp với lĩnh vực kỹ thuật của bạn.
-Tìm kiếm vị trí. Một khi bạn đã tìm thấy các vị trí mở phù hợp với trình độ học vấn và kinh nghiệm của bạn, hãy đọc kỹ hướng dẫn đăng ký. Viết thư xin việc tóm tắt những lý do bạn sẽ phù hợp với công việc. Cân nhắc điều chỉnh lý lịch của bạn cho từng công việc để bạn có thể nổi bật so với các ứng viên khác. Xem lại bài đăng công việc cho các từ khóa mà bạn có thể bao gồm trong tài liệu ứng dụng của bạn.
Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao
Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness
Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần
Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này
Số lượng cung cấp một lần : 25 Ứng cử viên
QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN
- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel : +840907566547
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Bleogroups